Fachbereichsleitung (m/w/d) für Finanzen und Rechnungswesen

Gestalten Sie die finanzielle Zukunft mit - als Führungskraft im Finanz- und Rechnungswesen!

Sie sind eine analytisch starke Persönlichkeit mit einem Blick für das große Ganze? Zahlen sind für Sie mehr als nur Daten – sie sind die Grundlage strategischer Entscheidungen? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselrolle!

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Master of Public Administration, Master of Public Management oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor
Führungskompetenz und Teamorientierung
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftlicher Weitblick
strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
zielorientiertes Handeln
der richtige Mix aus Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
sicherer Umgang mit branchenspezifischer sowie MS-Office-Standardsoftware
Führerschein der Klasse B (3), Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung

Ihre Aufgaben

Aufstellung des Haushaltsplanes
Planung, Steuerung und Kontrolle aller Finanzaufwendungen und -erträge
Erstellung von Finanzberichten und -analysen
Beratung der Gremien, Behördenleitung und der Budgetverantwortlichen in allen Angelegenheiten der Kommunalfinanzen
Weiterentwicklung der Finanzprozesse und -systeme
Betriebsleitung des Eigenbetriebes "Wasserversorgungsbetrieb Eschwege"
Leitung des Fachbereiches einschließlich Führung des 14-köpfigen Teams im Tandem

Wir bieten

unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität
Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde in führender Funktion
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten
Unterstützung bei der Suche nach KiTa-Plätzen in den städtischen Kindertageseinrichtungen und bei der Vermittlung eines Bauplatzes in Eschwege

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Willkommen im Team

Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.

Moderne Dienstleistungsbehörde

Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Homeoffice

Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause.

Leben in Eschwege

Nicht nur unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen, sondern auch deren Familie. Hierzu unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und bei Bedarf auch die Suche nach einem geeigneten Bauplatz in Eschwege.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.

Ermäßigungen für städtische Einrichtungen

Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen.

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.06.2025!

Ihre Vision - unsere Zahlen: gemeinsam stark für nachhaltigen Erfolg!

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Andrea Müller-Brandl

Personal- und Ausbildungsleitung

+49 5651 304242

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

39 Stunden pro Woche

Eintrittsdatum

01.01.2026

Bereich/Fachbereich

Fachbereich Finanzen und Rechnungswesen

Eingruppierung

TVöD-VKA

Vergütung

4.600,00 € bis 6.500,00 € monatlich brutto

Zusatzleistungen

jährliche Sonderzuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme, ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr, zinsloses Arbeitgeberdarlehen z.B. zur Beschaffung von E-Bikes

Benötigte Berufserfahrung

3-5 Jahre

Führungserfahrung

Erforderlich

Benötigte Führerscheinklasse

B