Fachbereichsleitung (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienwirtschaft

Sie haben bereits erfolgreich ein Team geführt und bringen ausgeprägte Führungsstärke mit.

Sie besitzen fundierte kaufmännische Kenntnisse im Immobilienwesen, speziell im Bereich öffentlicher Liegenschaften.

Strategisches Denken und strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus.

Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen – mit Verwaltung, Fachämtern, Partnern und Nutzern.

• Studium im Bereich Public Administration/ Public Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/in
• mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im öffentlichen Sektor
• fundierte Kenntnisse im Immobiliencontrolling sowie im Vertragswesen, insbesondere Miet- und Pachtrecht, Erbbaurecht und Haftungsrecht
• Führungskompetenz und Teamorientierung
• Verhandlungsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftlicher Weitblick
• strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• zielorientiertes Handeln
• der richtige Mix aus Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• sicherer Umgang mit branchenspezifischer sowie MS-Office-Standardsoftware
• Führerschein der Klasse B (3), Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für gegen Wegstreckenentschädigung

• Leitung des Fachbereiches einschließlich Führung des 15-köpfigen Teams im Tandem
• Leitung, Koordinierung und Bearbeitung von Grundstücks- und Immobilienangelegenheiten
• Führen von Verhandlungen, Vertragserstellung und -abwicklung im Zusammenhang mit Erwerb, Verkauf, Tausch und Überlassung von Grundstücken und Gebäuden sowie Grenzregelungs- und Umlegungsverfahren
• Rechtliche Prüfung von Erbbaurechten, Grunddienstbarkeiten, Grundpfandrechten und Baulasten
• Kaufmännische Bewirtschaftung und Verwaltung der städtischen Gebäude und des unbebauten Grundbesitzes im Rahmen des kommunalen Haushaltsrechtes
• betriebswirtschaftliche Optimierung der Immobilienwirtschaft
• Abwicklung und Prüfung mietrechtlicher Angelegenheiten
• Organisation der Hausdienste (Hausmeister, Gebäudereinigung)
• Wahrnehmung fachbereichsübergreifender Koordinationsaufgaben /Schnittstellen zum Bereich der Wirtschaftsförderung

• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität
• Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde in führender Funktion
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.07.2025!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der kommunalen Immobilien!