Erzieher*in (m/w/d) PIA praxisintegrierte Ausbildung

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und spannende Berufsausbildung mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten
• ein engagiertes, offenes und kollegiales Team
• eine tariflich geregelte Ausbildungsvergütung
• ein Hessenticket während der Ausbildungszeit
• vielfältige Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• sehr gute Übernahmechancen
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Willkommen im Team

Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.

Ermäßigungen für städtische Einrichtungen

Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen.